改跨年赛制、外援5+1!亚足联新政一出中超又两难了

从2023-24赛季开始,亚冠联赛和亚足联杯将由目前的春季-秋季改为秋季-春季的跨年赛制。同时,从2023-24赛季开始,亚足联俱乐部赛事参赛球队的外援名额从目前的“3+1”改为“5+1”,即不限国籍的五名外籍球员和一名来自亚足联会员协会的球员。

为了能够在亚洲赛场取得更好的成绩,中超的外援政策一般都会选择跟着亚足联的外援政策进行调整。

中超的外援政策经历了多次调整,一度还专门为参加亚冠的中超球队制定可多注册外援的“优惠政策”。加上广州恒大(现:广州队)在2013年和2015年两度夺得亚冠冠军,中超在亚洲赛场上一度风光无两。

由于防疫安全的考虑,“中超BIG4”近两年只能派青年队出战亚冠,导致亚冠成绩滑铁卢,让中超的亚冠席位从“3+1”,下滑至“2+2”;

另一方面,从2019年底开始,中超联赛开始执行“注6、报5、上4,累计7”的外援政策,同时设置外援个人年薪上限为税前300万欧,随后又进一步收紧,设置每个俱乐部所有外援的总年薪不得超过税前1000万欧。再加上“金元泡沫”戳破后,中超球队大面积出现经济困难。这让中超的外援水平直线下降。

(2019年12月31日,中国足协发布的《中国足球协会关于2020赛季职业联赛政策调整的通知》条款)

(2020年12月14日中国足协发布的《关于发布2021-2023赛季职业联赛俱乐部财务约定指标的通知》)

如果中超的外援政策不做相应调整,那么疫情恢复后,缺少外援的中超球队在亚洲赛场上竞争力将进一步下滑,中超的亚冠参赛席位也可能会进一步下调。

如果跟随新的外援政策进行调整,那么按照目前的外援限薪标准,单个外援年薪上限300万欧,球队外援总年薪上限1000万欧,以这样的标准请至少6名外援,真的能够找到有实力的嘛?

再加上,目前足协希望进一步的限薪,许多中超俱乐部也面临经济困难,改了外援政策可能会引发政策无法延续、中超内部实力更加不平衡的情况。

亚足联的新政策,原本是好意,采取跨年度赛制,希望能够和欧洲的俱乐部接轨;加上外援名额增加,能够加强球员的流动,增加比赛的可看性。不过,对于东亚的中国、日本、韩国等联赛来说,要和亚足联新赛制接轨,必将经历一场阵痛。当然对于中超来说,这个阵痛显然要更疼一些。